Rechtliches

DATENSCHUTZ­ERKLÄRUNG

Stand: 25.03.2026 | Jobbox Personal UG (haftungsbeschränkt)

1. Verantwortlicher

Verantwortlicher im Sinne der DSGVO und des TDDDG:

Jobbox Personal UG (haftungsbeschränkt)
Dr.-Wolff-Str. 3 a
65549 Limburg
Deutschland

Handelsregister: HRB 7548
Geschäftsführer: Paul Gierwatowski

E-Mail: info@jobbox-personal.de

2. Grundsätze der Datenverarbeitung

Wir verarbeiten personenbezogene Daten nur, soweit dies zur Bereitstellung einer funktionsfähigen Website sowie unserer Inhalte und Leistungen erforderlich ist. Die Verarbeitung erfolgt auf Grundlage der DSGVO, des TDDDG sowie weiterer anwendbarer Datenschutzgesetze.

Rechtsgrundlagen der Verarbeitung:

  • Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO – Einwilligung
  • Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO – Vertragserfüllung / vorvertragliche Maßnahmen
  • Art. 6 Abs. 1 lit. c DSGVO – Rechtliche Verpflichtung
  • Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO – Berechtigte Interessen

3. Hosting & Server-Log-Dateien

Diese Website wird bei STRATO AG, Pascalstraße 10, 10587 Berlin, gehostet. Beim Besuch unserer Website werden automatisch folgende Daten in Server-Log-Dateien gespeichert:

  • IP-Adresse des anfragenden Rechners (anonymisiert)
  • Datum und Uhrzeit des Zugriffs
  • Name und URL der abgerufenen Datei
  • Übertragene Datenmenge
  • Browsertyp und -version, Betriebssystem
  • Referrer-URL (zuvor besuchte Website)

Rechtsgrundlage: Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO. Die Daten werden nach 7 Tagen automatisch gelöscht.

4. Cookies & Einwilligungsmanagement

Wir verwenden Cookies gemäß § 25 TDDDG. Technisch notwendige Cookies werden ohne Einwilligung gesetzt. Alle weiteren Cookies (Analyse, Marketing) werden nur nach ausdrücklicher Einwilligung aktiviert.

4.1 Notwendige Cookies

Cookie Zweck Laufzeit
jobbox_cookie_consent Speichert Cookie-Einstellungen 365 Tage
wordpress_* WordPress-Sitzungsverwaltung Session

4.2 Analyse-Cookies (nur mit Einwilligung)

Google Analytics 4 (GA4) von Google Ireland Limited, Gordon House, Barrow Street, Dublin 4, Irland. Wir nutzen GA4 mit aktivierter IP-Anonymisierung. Datenübertragung in die USA erfolgt auf Basis von Standardvertragsklauseln (Art. 46 DSGVO). Rechtsgrundlage: Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO.

Opt-out: Google Analytics Opt-out Browser Add-on

4.3 Marketing-Cookies (nur mit Einwilligung)

Meta Pixel von Meta Platforms Ireland Limited, 4 Grand Canal Square, Dublin 2, Irland. Ermöglicht die Messung der Wirksamkeit von Werbeanzeigen auf Facebook/Instagram. Datenübertragung in die USA auf Basis von Standardvertragsklauseln. Rechtsgrundlage: Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO.

Opt-out: Facebook Werbeeinstellungen

Cookie-Einstellungen ändern: Du kannst deine Cookie-Einstellungen jederzeit über den Link „Cookie-Einstellungen" im Footer dieser Website anpassen oder widerrufen.

5. Bewerbungsformular & Bewerberdaten

Wenn du dich über unser Bewerbungsformular bewirbst, verarbeiten wir folgende Daten:

  • Name, Vorname
  • E-Mail-Adresse, Telefonnummer
  • Gewünschte Stelle und Anstellungsart
  • Lebenslauf (PDF-Upload)
  • Bewerbungsfoto (optional)
  • Anschreiben und weitere Bewerbungsunterlagen

Rechtsgrundlage: Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO (vorvertragliche Maßnahmen) sowie § 26 BDSG. Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens spätestens nach 6 Monaten gelöscht, sofern keine Einwilligung zur längeren Speicherung vorliegt.

Deine Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich intern verarbeitet und nicht ohne deine ausdrückliche Zustimmung an Dritte weitergegeben.

6. Kontaktformular (Unternehmen)

Über das Kontaktformular für Unternehmen erhobene Daten (Firmenname, Ansprechpartner, E-Mail, Telefon, Branche, Anfrage) werden zur Bearbeitung deiner Anfrage und für eventuelle Anschlussfragen gespeichert. Rechtsgrundlage: Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO. Die Daten werden nach vollständiger Bearbeitung der Anfrage gelöscht.

7. Newsletter

Für den Newsletter-Versand verarbeiten wir deine E-Mail-Adresse auf Basis deiner ausdrücklichen Einwilligung (Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO). Du kannst dich jederzeit über den Abmelde-Link im Newsletter oder per E-Mail an uns abmelden. Die Einwilligung kann jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen werden.

8. Externe Dienste & Social Media

8.1 Google Fonts

Diese Website lädt Schriftarten lokal – es werden keine Daten an Google übertragen.

8.2 LinkedIn

Verlinkung zum LinkedIn-Profil. Beim Klick auf den Link wirst du zu LinkedIn weitergeleitet. LinkedIn Datenschutz

8.3 Instagram / Meta

Verlinkung zum Instagram-Profil. Meta Datenschutz

8.4 YouTube

Verlinkung zum YouTube-Kanal. Google Datenschutz

8.5 XING

Verlinkung zum XING-Profil. XING Datenschutz

9. Deine Rechte

Du hast folgende Rechte bezüglich deiner personenbezogenen Daten:

  • Auskunftsrecht (Art. 15 DSGVO): Du kannst Auskunft über die von uns verarbeiteten Daten verlangen.
  • Berichtigungsrecht (Art. 16 DSGVO): Du kannst die Berichtigung unrichtiger Daten verlangen.
  • Löschungsrecht (Art. 17 DSGVO): Du kannst die Löschung deiner Daten verlangen.
  • Einschränkungsrecht (Art. 18 DSGVO): Du kannst die Einschränkung der Verarbeitung verlangen.
  • Widerspruchsrecht (Art. 21 DSGVO): Du kannst der Verarbeitung widersprechen.
  • Datenübertragbarkeit (Art. 20 DSGVO): Du kannst deine Daten in einem maschinenlesbaren Format erhalten.
  • Widerruf der Einwilligung (Art. 7 Abs. 3 DSGVO): Erteilte Einwilligungen können jederzeit widerrufen werden.
  • Beschwerderecht: Du kannst dich bei der zuständigen Aufsichtsbehörde beschweren: Hessischer Beauftragter für Datenschutz und Informationsfreiheit, Postfach 3163, 65021 Wiesbaden.

Zur Ausübung deiner Rechte wende dich an: datenschutz@jobbox-personal.de

10. Datensicherheit

Diese Website nutzt SSL/TLS-Verschlüsselung für alle Datenübertragungen. Wir treffen technische und organisatorische Maßnahmen (TOMs) zum Schutz deiner Daten gemäß Art. 32 DSGVO.

11. Aktualität dieser Datenschutzerklärung

Diese Datenschutzerklärung ist aktuell gültig und hat den Stand 25.03.2026. Durch die Weiterentwicklung unserer Website oder aufgrund geänderter gesetzlicher Vorgaben kann es notwendig werden, diese Datenschutzerklärung zu ändern.

Stand: 25.03.2026